每经记者 涂颖浩    每经编辑 刘野    

近日,华贵人寿在官网披露临时重大信息披露,公司总经理刘卫平先生因个人原因辞去公司总经理职务。经公司第一届董事会第十八次会议审议通过,指定公司董事长汪振武先生作为临时负责人代行公司总经理职权。

官网资料显示,华贵人寿是成立于2017年2月成立的全国性人身保险公司,注册资本金10亿元,由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司、华康集团、贵州贵安金投、贵州贵民集团等11家单位共同出资创立。根据公开资料,中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司持有其20%股份。

从业绩表现来看,华贵人寿恐注定难以逃脱寿险公司“七亏八盈”的宿命。2017年年报显示,该公司实现保险业务收入4.24亿元,亏损0.78亿元。2018年,其保险业务收入同比增长53%至6.47亿元,当年亏损1.2亿元。2019年前三季度,公司合计实现保险业务收入9.67亿元,亏损0.41亿元。

当前,已初步呈现疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势。一手抓疫情防控,一手抓复工复产,牢牢守住就业基本面,让更多劳动者各尽其才,让更多企业获得充足人力支持,中国经济应对风险和挑战的底气将会更足。(经济日报-中国经济网评论员 子房先生)

《2019年统计公报》显示,2019年全国城镇新增就业1352万人,连续7年保持在1300万人以上;农民工总量29077万人,比上年增长0.8%。月度全国城镇调查失业率保持在5.0%-5.3%之间,低于5.5%左右的预期目标。

2016年6月,华贵人寿获批筹建之际,拟任该公司总经理的是薛向刚。薛向刚历任阳光保险集团财务部副总经理(主持工作),珠江人寿总经理助理、财务负责人、投资负责人,中国先锋金融集团有限公司首席财务官。

《每日经济新闻》记者注意到,根据华贵人寿的偿付能力报告,自2017年三季度起,华贵人寿的偿付能力报告中也不再出现薛向刚的相关信息。有业内人士在交流中表示,薛向刚在2017年三季度期间从华贵人寿离职。

在2019年新年致辞中,汪振武表示,2019年,华贵保险坚定不移地推进业务转型,打造新银保、新网销、新经代、新团险的“四新”渠道,实现“较低资本消耗,中档投资收益,高效价值增长”的策略,促使价值上量、再扬风帆。

在任职一年多后,刘卫平因个人原因辞去公司总经理职务,目前公司董事长汪振武作为临时负责人代行公司总经理职权。

疫情发生以来,从“全面强化稳就业举措”到“精准稳妥推进复工复产”,再到“有针对性地开展援企、稳岗、扩就业工作,做好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作,积极帮助个体工商户纾困”,以习近平同志为核心的党中央高度重视就业工作,更大力度地实施就业优先政策,采取了一系列应对疫情影响稳就业的政策措施。

新年伊始,突发的新冠肺炎疫情不可避免地对就业造成一定影响,但就业形势总体稳定的基本面没有改变。

不过按照华贵人寿董事长汪振武的观点,目前国内市场上的定期寿险产品种类还不够多,尚未满足不同层次人群的差异需求,因此还有巨大的开发空间。权威数据显示,定期寿险在中国寿险市场的占比低于或大致在千分之一左右,相比发达国家还有巨大的差距。伴随社会的多元化发展和不确定因素的增多,定期寿险细分市场前景可观。

数据显示,截至2019年9月,华贵人寿的定寿业务占据全国互联网定寿市场份额的53%。截至2019年10月29日,华贵人寿的保费收入超过10亿元。

《每日经济新闻》记者注意到,华贵人寿的当之无愧的定期寿险大户。在其官网列示的49款备案产品中,定期寿险占比超过三分之一。

2018年10月起,刘卫平获批出任华贵人寿总经理,全面负责该公司的经营管理工作,分管团险业务部、经代业务部、信息技术部、运营部等,刘卫平曾历任吉祥人寿常务副总裁等职务。

目前,这些政策措施正逐渐落地成效。比如,为了让返乡农民工顺利返岗,各地陆续针对用工地比较集中、用工企业比较集中的地方进行“点对点”输送服务。截至3月6日,各地合计运送农民工263万人,通过“输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯”的方式,保证农民工“从家门到车门,从车门到厂门”。又比如,人社部开通面向企业的用工对接服务平台和面向劳动者的出行服务小程序,企业可以登陆填报返岗遇阻人员信息,劳动者也可以“扫码”填报返岗需求。企业平台上线5天,就有7383家企业填报了信息,涉及用工需求近6万,同步帮助输出了近9000人。

据了解,在华贵人寿在初期便把定期寿险作为核心产品,研发出一系列条款简单、投保快捷,服务便利的定寿类产品,切入风险保障细分市场。其时正值互联网保险平台潮起,定期寿险开始被国民接受。

根据华贵人寿年报,2018年公司销售前五的产品中,定期寿险也占有一席之地。华贵守护e家定期寿险、华贵大麦定期寿险两款产品分别实现保险3439.97万元、1731.16万元,主要销售渠道均为保险专业代理,保费排名为第三、四。此外,销售第一、二、五的产品分别是华贵多彩盛世养老年金保险、华贵爽得盈两全保险(分红型)、华贵多彩稳赢年金保险,主要销售渠道均为银行邮政代理。

汪振武代行总经理职权

加大援企稳岗力度,通过失业保险稳岗返还、职业培训补贴等多渠道支持企业稳定现有就业岗位;劳务输出地和输入地要精准对接,优先帮助贫困劳动力有序返岗;及时将受疫情影响的就业困难人员纳入就业援助范围,对市场上难就业的要通过公益性岗位兜底安置……这些帮助百姓端稳“饭碗”、端好“饭碗”的政策措施,有温度、贴人心。

当然,未雨绸缪才能有备无患。劳动力市场因疫情影响发生的变化很快,有关部门要充分考虑到疫情对就业可能产生的短期、中期和长期影响,研究储备适应不同阶段的就业政策包,及时倾听求职者的声音,尽力帮扶受疫情影响较大的行业企业,密切关注正在实行结构性调整的产业,这样才能使政策更有针对性和可操作性。

《每日经济新闻》记者注意到,虽然开业时间仅有三年,但华贵人寿的总经理一职已经出现过两轮变更。

这是华贵人寿自2017年2月获批开业后更换的第三位总经理。《每日经济新闻》记者向华贵人寿相关人士处了解总经理新人选事宜,暂未获得更进一步的回应。